Sie sind bereit, Sie wollen sich bewerben! Bevor wir Sie einstellen, müssen Sie die folgenden Schritte befolgen.
Bewerbungs-
prozess
Sie sind bereit, Sie wollen sich bewerben! Bevor wir Sie einstellen, müssen Sie die folgenden Schritte befolgen.
1. Bewerbung über die Website
Sie reichen Ihre Bewerbung über die Stellenangebote auf dieser Website ein. Ihre Bewerbung wird dann von der Personalabteilung und der Kontaktperson für die betreffende Stelle geprüft. Sie werden per E-Mail auf dem Laufenden gehalten.
1. Bewerbung über die Website
Sie reichen Ihre Bewerbung über die Stellenangebote auf dieser Website ein. Ihre Bewerbung wird dann von der Personalabteilung und der Kontaktperson für die betreffende Stelle geprüft. Sie werden per E-Mail auf dem Laufenden gehalten.
2. Vorstellungsgespräch
Ihre Bewerbung wurde geprüft und wir werden Sie zu einem Vorstellungsgespräch einladen. Während des Gesprächs werden Sie Gelegenheit haben, Ihre Bewerbung näher zu erläutern.
2. Vorstellungsgespräch
Ihre Bewerbung wurde geprüft und wir werden Sie zu einem Vorstellungsgespräch einladen. Während des Gesprächs werden Sie Gelegenheit haben, Ihre Bewerbung näher zu erläutern.
3. Probetag
In einigen Fällen laden wir Sie zu einem Probetag ein. So können Sie sich ein besseres Bild von Ihrer Arbeit machen und Ihre Kollegen kennenlernen.
3. Probetag
In einigen Fällen laden wir Sie zu einem Probetag ein. So können Sie sich ein besseres Bild von Ihrer Arbeit machen und Ihre Kollegen kennenlernen.
4. Zweitanruf
In vielen Fällen werden wir Sie zu einem zweiten Gespräch einladen. In diesem Gespräch werden die Beschäftigungsbedingungen besprochen. Wenn es eine Einigung gibt, sind Sie eingestellt!
4. Zweitanruf
In vielen Fällen werden wir Sie zu einem zweiten Gespräch einladen. In diesem Gespräch werden die Beschäftigungsbedingungen besprochen. Wenn es eine Einigung gibt, sind Sie eingestellt!
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